2月19日，在市人力资源市场举行的人力资源招聘洽谈会上，有190家企业进行招兵买马，提供的岗位数量达到5778个，但进场人次仅为2880余人，达成就业初步意向只有1960人，还有3800多个岗位招不到人。
    用人单位现场加薪也不灵。舟山缇克兰美容美体会所一位负责人说，今年会所开出了8小时工作制，食宿全包，享受带薪休假等待遇，最后只招了4名学徒。为了招聘民工，有一些企业开出了月薪上涨10%至15%，包吃包住，车子接送，享受年休假等诱人条件，但作用也不明显。
    务工人员箩里挑花心不急。有个会电工技术的务工人员，一家企业承诺月薪4000元，但条件是马上报到上班，被拒绝了，因为他在一家食品厂打工，年薪4万，这次出来，主要是寻找更好的岗位，高工资不是他择业的唯一标准，说有技术不愁找不到好的工作。
    民工不足企业生产受影响。在招聘会上，舟山金汇电子有限公司的招聘人员座等了半天，没有招到一个员工；按计划该公司需新招50位操作女工，但没有实现，为此，只得放弃一半订单。浙江正龙食品有限公司用工缺口500多个，在这次招聘会上，同样没有招到多少人。去年这家公司也因用工不足，有些订单只得取消，产值少说也有5000多万元。浙江金鹰集团公司，今年节后用工是历年来最紧张的一次，为此公司专门成立了招工办，春节一过马上到河南、安徽等民工来源地设点招人，计划招500个，结果三分之一还不到；由于缺少用工，一些车间的机器开不起来，企业感到很无奈。现在，全市船舶、食品类招工需求最大，如舟山鑫亚船厂正常生产需要外包工3200个左右，目前还有1000多个缺口；浙江东鹏船厂正常生产用工700个左右，到位大概一半多点；舟山富丹旅游食品公司和中兴食品公司各要一线工人200多个。当然也有收获好的，如浙江正和造船公司所需人员基本招到，尚缺几位电焊工和装配工。（协会秘书处）