在一次人才工作调研中，周国辉市长听取了扬帆集团领导关于近几年企业发展情况及企业立足“人才强企，人才兴企”工作汇报后说：“扬帆的人才工作做得很好。”周国辉指出，人才是推动企业长远、可持续发展的真正抓手，“扬帆”的快速发展就是一个“人才兴企，人才强企”的最好证明。
    周国辉表示，“扬帆”重视人才、培养人才的典型事例与清清楚楚的数据让他深受启发。他说，“扬帆”立足企业实际培育各方面人才，将人才的培养和发展贯穿于生产经营管理全过程，把人才发展与企业转型升级，扩大产能、拉长产业链很好地结合起来，逐步摸索建立起了员工与企业一起成长的良好机制，真正做到了“事业留人、感情留人、适当待遇留人”。周国辉表示，对于企业目前存在来自外地的青年员工购房难等问题，市委市政府将进行专题研究，帮助企业解决留住人才等更多实际困难。
    据了解，目前扬帆集团本科学历以上员工625人，具有各类专业技术和技能资格人员1980多人，其中高级专业技术资格人员18人。2007年至今，集团公司招聘、引进高校毕业生400余人，为企业高素质人才队伍建设打下了坚实基础。（川山）