节前，扬帆集团公司召开高层领导班子会议，徐裕康董事长在会上作了讲话，他说：在当前金融危机严重影响船市的情况下，公司全体干部员工要发扬团结拼搏、求真务实的扬帆精神，勇于面对船市低谷，克服一切不利因素，努力完成各项生产任务，确保企业可持续发展。
     徐裕康指出，一切从实际出发，团结拼搏，是“扬帆”几十年来发展壮大的源泉，也是企业未来发展的动力所在。每一个拥有光荣传统的船厂，都有一支具备拼博精神的团队，拉得出，打得响，关键时刻，敢打硬仗，敢啃骨头。57年来，“扬帆”由小到大，由弱变强，每一次变革都是根据企业的实际情况，在逆境中谋求对策，在逆境中拼搏，发展壮大起来的。事实证明，从企业实际出发，紧紧依靠广大干部职工，团结奋斗，是“扬帆”永续发展的重要源泉。
    徐裕康指出，实事求是、求真务实的工作作风，是我们做好任何一项工作的基本条件，是企业管理的基础，也是企业不断进步的永恒动力。随着企业的做大做强，直线型的管理将被集团化管理所替代。集团化管理之后，随着上下级的层次增多，官僚主义和形式主义的苗头也特别容易发生，这非常不利于企业的发展。而造船工业作为多工种多学科综合性工业，每一个环节都关系着企业的大局，每一个环节都需要我们互相协作。因此，我们必须以求真务实的工作作风来管好企业、克服困难，解决问题。
    徐裕康强调，在当前金融危机背景下，如何求生存，确保可持续发展是船企面临的紧要任务。在这种情况下，船企要生存要发展，必须要啃骨头，要打硬仗。当前，16500吨化学品船、19000吨化学品船就是摆在我们面前的骨头和硬仗。船期紧，技术难度大，这样那样的可变因素众多，对于“扬帆”来说，在硬仗面前没有退路，我们广大干部员工只有冲上去，打下来，才能顺利度过金融危机，确保企业的稳定发展。
    徐裕康要求，在当前的关键阶段，集团全体干部要充分发挥中流柢柱的作用，改变心浮气躁、浅尝辄止的工作态度，要以不达目标誓不罢休的勇气和毅力克服困难，深入第一线，在第一线发现问题，解决问题。集团全体员工要踏踏实实从实际出发，从大处着想，从小事做起，关注每一个细节，把小事做细、做实、做精；各子公司、部门要以生产为中心，明确目标，团结协作；要逐步建立起集团与各子公司之间的纵向服务对接、各子公司与各子公司之间的横向合作联动机制，实现对各家子公司的技术、人力、质量、工艺、管理模式等真正意义的资源共享；要抓关键，抓重点，狠抓项目攻关，对近期内需要着力解决的工作重点和技术关键点，要组织专门队伍，进行项目攻关和工艺指导，为争创一流企业打下扎实基础；配套、后勤部门要扮演好为前线输送子弹的角色，做好服务。总之，在当前形势下，集团全体员工必须发扬团结拼搏，求真务实的扬帆精神，共同协作，努力奋斗，打赢这一关键之仗，从而迎来造船的春天。（方言  秦岭）