浙江欧华造船有限公司员工安全学校自揭牌成立以来，组织了4000多人次进行各类培训教育，使员工安全意识得到增长，公司现场安全事故明显减少。
    据了解，这家员工安全学校成立三个多月来，采用黑板教学与音像教学相结合，专题讲座与案例分析讨论相结合，集中授课与分班教学相结合的方式，激发了员工们主动参加学习的热情。教学中，10个分校都结合项目实际，施工进度、职工状况和工种分布等情况，利用空余时间适时安排员工分工种分批次上课，保持了安全培训教育的经常化，使培训种类及培训形式日渐丰富，教学效果越来越好。
    员工安全学校领导表示，将进一步开拓工作思路，在对员工进行安全培训教育的同时，积极探索如何以员工安全学校为载体，努力营造一个团结和谐的人际氛围和安全舒适的工作生活环境的工作方法。同时，还要建立相对稳定的培训教育师资结构和严格的培训考核管理制度，使安全培训教育工作更好地持续发展，实现全体员工在思想意识上“要我安全――我要安全――我懂安全――我会安全”的转变，切实保障员工的职业健康和生命安全。（浙江欧华造船有限公司  徐静）