“特色党支部”是中远海运重工“3+2”党建工作体系重要组成部分，也是舟山中远海运重工党委“三大战役”核心工作的重要内容。自2018年启动以来，舟山中远海运重工党委以“精、创、特、果”为关键要素，始终把强化基层组织力、发挥“两个作用”、促进党建工作与生产经营深度融合为出发点和着力点，在顶层设计、实施优化、打造品牌、实践成果等环节中，不断凸显“特色党支部”创建工作的生命力和创造力。

  顶层设计，突出特色之“精”

  精益求精、打造精品、形成品牌，这是舟山中远海运重工党委推进“特色党支部”创建工作的目标。三年来，公司党委从顶层设计、基层推进、效果检验等环节入手，本着“统一策划、分类实施、各具特色、打造品牌”的原则，确保了党建品牌发挥效应，构建了“党委书记+党的工作部门负责人+17个党支部书记”的领导框架，分别策划实施公司层面和各支部层面主题活动。

  三年来，公司党委围绕“深化改革、提质增效”核心工作，根据年度生产经营形势确定了三个创建主题。2018年创建主题突出“保交付、学川崎、促提升、强堡垒”；2019年创建主题突出“保交付、学川崎、强堡垒、当先锋”；2020年创建主题突出“保交付、学川崎、践行动、固品牌”。各党支部持续推进已有特色品牌或创建新的特色品牌，并以课题/项目立项的方式明确活动方案和活动内容。三年来，各党支部共创建主题57个、固化品牌8个。

  同时，公司党委借助党建季度例会、“七一”表彰大会等平台，积极开展“经验分享”“典型表彰”等工作，确保基层党支部实现经验互享、成果借鉴、持续优化、形成精品。

  搭建载体，突出特色之“创”

  依据特色、创建载体、保持活力，这是创建党建特色品牌始终保持活力、保持生命力的核心要求和难点所在。三年来，舟山中远海运重工各党支部始终把部门特色、党支部特色、党员特色优势作为创建主题的前提，确保主题突出、载体特色。

  各党支部在创建主题时，专题召开支委会、党员大会、党小组会研讨，重点从“选好创建项目”“搭好创建载体”“明确创建课题”“制定实施步骤”“落实责任分工”“指定联络专人”六个方面形成特色党支部创建工作机制，确保创建主题有根有魂。

  三年来，各党支部依据部门和党员特色优势，创建形成了一批具有一定示范性的特色主题。如修船管理部党支部以国轮修理、系统内船舶修理为载体，通过船厂党支部和船舶党支部联建共建、共进共促，创建了“船岸共进”特色党支部；建造生产经营党支部以项目党建为载体，围绕重点项目工程，把支部建在项目上，实施“项目党建+行动”，创建了“党旗飘扬”特色党支部；机装工区党支部以“五聚五行”推动创新工作室、攻坚保交付、开展学川崎、加强班组建设和部门团队建设为载体，创建了“五色行动”特色党支部。

  循序渐进，突出特色之“特”

  三年多以来，舟山中远海运重工各党支部按照循序渐进、探索总结、不断改进的原则，每年制定和细化“特色党支部”创建工作实施方案，确保每个支部一个特色品牌，形成“成熟一个、申报一个、固化一个”创建机制，做到精准创建、突出特色、持续推进、提升质量。

  截止目前，舟山中远海运重工修船管理部党支部“船岸共进”、建造生产经营党支部“党旗飘扬”、机装工区党支部“五色行动”、搭载工区党支部“美丽铁军先锋行”、电装工区党支部“三服务、三提升”、质量部党支部“三位一体蓝盾行动‘+’”等8个课题/项目已形成固化；经营部党支部“客户家+”、技术中心党支部“智能制造、设计先行”等9个课题/项目为改进创建项。

  以经营部党支部“客户家+”（英文：ClientHome+）为例，支部经过两年不断探索总结，以“定好锚、扬起帆，为美好生活共促共赢”为特色党支部LOGO理念；以“客户为上，建立一套较完整的客户服务体系”为“特”的具体内容，通过推动“+”的具体举措优质服务好每一个客户，为客户打造“家的温馨”，建立并维系企业与客户的良好关系，提高客户价值，提升核心竞争力。

  发挥作用，突出特色之“果”。

  在固化特色品牌课题/项目中，舟山中远海运重工修船管理部党支部、建造生产经营党支部、机装工区党支部、质量部党支部等特色党支部创建课题/项目立项成果明显，已固化到党支部日常工作机制中。

  以修船管理部党支部“船岸共进”为例，自创建以来，修船管理部党支部联合系统内散运、能源旗下在厂修理船舶开展了多次“船岸共进”活动，策划了一系列“缩短船期坞期、保安全质量、服务船东船员”活动，为修船项目“控坞期、保安全、提质量”发挥了积极作用，获得船东的高度评价。2019年“船岸共进”党支部被中远海运重工冠名为首批十家“特色党支部”荣誉。

  问渠那得清如许，为有源头活水来。“特色党支部”创建工作经过两年多的引“活水”、注“浇灌”、剪“粗枝”、精“培育”，为持续深入推进特色党支部创建工作打下了坚实基础。（赵伶俐）