有一个信念让他选择坚定；有一份操守让他选择奉献；有一股力量让他20多年如一日……。郑代龙，现任舟渔远洋渔业公司北太鱿钓船队一分公司经理兼舟渔676轮船长。从一个普通渔捞员到公司劳模，郑代龙没有捷径，而是一步一个脚印，不断提高自己。辛勤的付出终于有了回报，他连续多年被评为公司级年度先进生产（工作）者，今年3月被评为2015年度公司劳动模范。
    在郑代龙身边工作过的同事都知道，他这些年最大的特点就是虚心好学、刻苦钻研，上进心强。正是有了这种优点，使他在管理、生产、航海等方面积累了丰富的经验。作为一个闯海者，多年的闯海经历，让他深知“行船三分险、责任重在肩”的道理。所以无论在航行时，还是在作业时，他都不敢有丝毫的懈怠。收听气象、观察潮流、分析气象动态都是他每天的功课。特别在恶劣天气时，他更是思想高度集中，确保船只和船员的安全，不忘自己的责任。正是这种负责任的态度，才能使他管理的船做到年年安全无事故。
    作为高产“老大”，名声在外，当然会吸引同行企业来挖人，但他不为所动，守着他的船，守着他同甘共苦的兄弟。作为一船之长，他要考虑许多东西，船员的积极性怎么样来激发；船上的物资怎么样来节约；钓上来的鱿鱼怎么样来保鲜……所有这些，他都记在心里。修船时，他每天往船厂奔，船修得好不好，关乎全船20多名船员的生命，关乎一年的收成，所以查找安全隐患和现场监督成了他的主要工作。备航了，他又忙碌在仓库里，把上航次保存在仓库里的物资逐一进行检查，船员们都说郑船长“抠门”，别的船海锚用3年，而郑代龙所在“舟渔676”得用4、5年。
    出海了，一去就是半年多，他要操心的东西很多，船员的思想问题需要他去做工作。去年11月，船上一名胡姓外来劳务船员由于耐不住寂寞要求中途带回，郑代龙晓之以理，动之以情，多次找这名船员谈心，终于解开了这名船员的心结，打消了中途带回的念头。现场生产安全虽然反复强调了，但作业时，他还要经常去甲板督促检查，看看谁的安全帽戴了没有，谁的救生衣穿了没有。风大浪高，这样恶劣环境下作业，不能有一丝侥幸心理；理鱼的时候，他经常在检查鱿鱼装盘情况，还时不时的抽一下样。正因为他像老大哥一样关心船员，船员都信服他，也因为他的一丝不苟，所以船上各项工作都有条不紊。
    去年，船员们在郑代龙的带领下，共捕获鱿鱼461.895吨，其中北太鱿鱼380.37吨，日本海鱿鱼81.525吨，北太总产量位居船队首位；全年安全生产事故为零，鱿鱼一级品率达100%，在船只设备管理等方面成效明显，为公司渔捞生产稳定作出了积极贡献。（舟渔公司  海子）