月前，森森集团组织50多位公司骨干到余姚健峰管理学院进行为期7天的包办培训。森森集团对员工培训历来十分重视，除了内训外，还经常组织员工去外地学习培训，以此提升员工的工作能力和工作激情。本次培训，主要以营销类科目为主，老师主要讲解销售人员的职责角色认知与谈判技巧、领导市场渠道认知与做法、互联网商业运行模式创新、优质营销团队打造等内容，课程安排联系实际，围绕企业的发展难点、热点展开，为学员提供了许多可借鉴的方案。此次培训，实行半军事化管理，学员除了白天学习外，还参加早、晚身体锻炼。俯卧撑、起立蹲、跑步等运动是每日的必修课，公司老总与大家一起培训、锻炼，很有收获。 （森森集团  乐盛芳）