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边学边摸索,干中求提高 [发布时间]:2015-12-29

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    今年开始我担任了机修车间负责人,工作压力比以前增加了不少。之前我是担任软包装封罐机组长,那时只要保证6台封罐机安全运作,现在我要保证整个车间所有的设备安全正常运作,以前的工作是在完成领导布置的任务后就算完成了工作,自从担起设备管理工作以来,总感觉到自己对设备管理专业知识的不足,迫使自己在完成好本职工作的同时,还要不断学习新知识。为更好地完成这项工作,我重新学习了在新的管理岗位上要涉及的各种操作规程、设备标准、施工和验收规范等管理制度,在按时圆满完成各项工作的同时,自身的管理知识也得到了提升。
    我们车间的大多设备都已经老化,在每季大生产结束时,要进行全面的检查保养,特别是夏季桃子大生产时,由于天气炎热机器长时间工作,对设备的损耗特别大,在生产进行时我会一直盯着这些已老化的设备,一旦有什么异常或者噪音,马上查找原因,采取措施进行抢修。虽然对设备的缺陷一直在改进,但是设备的主机毕竟是改动不来,这是我目前最担心的问题。最近,我们在忙碌地准备冬季的橘子大生产。为降低人员流动,减少物料周转,节约用工数量,最终达到降低生产成本的目的,领导决定把所有橘杯生产设备从现在的FD车间搬到主车间,对我这个初次从事设备管理的新手来说,要重新安装、布局新的橘子生产设备,是一次严峻的挑战。在搬迁、安装过程中,我一边向顾副总请教,一边自己摸索着实施。
    在我们的设备管理团队里,人员大致分为两类,一类是有丰富的工作经验,一类是经验相对比较欠缺的人员,管理上要充分发挥他们各自的能动性。要带好整个设备管理团队,我既要发挥自己的智慧,又认真地向老师傅请教,在我的团队里大多数师傅都比我年长,他们的经验比我老到。工作中,有时同事之间为了工作难免会有意见分岐,甚至产生矛盾,这就需要大家相互包容。为了完成工作任务和团队既定的目标,团队组织需要有不同个体参与,为了从多样性中达到目标的一致,必须允许成员表达不同声音和观点,群策群力,集思广益,最终达到团队的目标。
    施工安全是一项常抓不懈的工作,安全、环境、职业健康这已被列为施工企业各项工作的第一位。从项目的开始,到整个工程的竣工验收,始终是贯穿我们工作的一条主线,必不可少,企业要保证安全生产,是一项艰巨的工作任务,需要我们整个机修团队的共同努力,若在生产中不能保证安全生产,企业的效益就无从可谈。特别是大生产前的施工高峰期,有时施工现场都是和土建交叉作业,我就多一分心思来顾及施工人员的安全问题,在这方面,我作为新的管理人员觉得应该加倍用心学习。(海力生  江方朝)

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