金海重工自成立以来，中层管理干部上岗以任命制为主，这次全范围的公开竞聘是首次尝试。此次竞聘共有100个岗位，对年龄、学历、业绩等都提出了具体要求。竞聘采取本人自荐、部门推荐，公司领导推荐三种方式，竞聘者必须通过素质测试、演讲答辩，民主测评，业绩考察4关，最后进行公示。（金海重工  林既久）