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怀赤诚之心 尽一己之力 [发布时间]:2013-03-21

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――记生产管理部严文超

    采访严文超是一件非常愉快的事,他开朗随和,豪爽健谈,是典型的东北小伙,不过,要写严文超却不是件容易的事,他的工作不像生产一线管理者那样冲锋陷阵、轰轰烈烈,也没有太多光鲜的荣誉和令人炫目的头衔。但是,在他的身上,我们能看到很多可贵的品质。忠诚企业、敬业爱岗是他的本色,执着追求、无私奉献是他的品格。他与企业共同成长,一路挥洒汗水;他与企业一起欢笑,为企业发展默默奉献自己,同时也收获了快乐和成长。
    严文超是2008年10月从海运学院开设的欧华班毕业,正式进入浙江欧华造船公司生产管理部,那时叫计划部,他在那里负责编制加工和组立的生产计划。跟着师傅学了不到一个月后,他就自己摸索着开始编排计划。刚开始,由于缺乏经验,给施工单位分配的物量还不太均衡,慢慢地,通过深入现场观察、学习后,他逐渐了解了分段的难易程度以及制作工期。由于他个性直爽,性格开朗,在与施工单位打交道的过程中,结识了不少朋友,与他们建立了深厚的友谊,同时,从现场工人身上,他也学到很多,掌握并积累了许多造船方面的知识。
    现在回忆起那段时光来,严文超很是怀念,他说那段时间他感觉非常充实、快乐。虽然当时他只是个不起眼的新员工,很少有人认识他,可他对自己的工作、对企业的认同度却很高,丝毫没有怀疑自己工作的价值。从那时起,他对企业的感情也在一点一滴中培养出来,对于企业当初为他们这批欧华班学生所做的一切,至今心怀感恩。“刚来舟山,人生地不熟的,公司给我们安排了住宿,创造了很好的工作环境,让我们很有归属感。虽然实习期工资不高,但是公司的薪酬机制比较完善,只要努力就有很大的发展空间。”正因为如此心怀感恩,那时的他在工作中可谓“初生牛犊不怕虎”,在得到领导哪怕只是一个鼓励的眼神,他都会备受鼓舞,奋勇争先。
    2012年年初,公司决定在二工厂建造平直分段流水线,并根据流水线的生产模式,将分段制作划分为中组立和大组立。由于流水线对各个环节的生产要求都比较高,若计划编排不合理,前后工程衔接不到位,就有可能造成物量积压而无法正常流动。为编制出科学合理的计划,严文超首先将组立计划细分为中组和大组计划,在计划编制过程中严格控制中组上胎的节奏,同时还要组织协调前后工程间的衔接问题。那时部门人手紧缺,他感到一个人忙不过来时,部门经理陈绍云就鼓励他:“这是硬任务,你要努力扛下来!”领导的鼓励和支持,使他毫无怨言地顶住了压力,把工作做得有声有色。目前,二工厂流水线均能按照计划运转,流动较为顺畅。
    7月中旬,为了建立以分段胎位为中心主导的组立计划,公司改变原有的分段建造方式,将分段进行细分,所有涉及线形外板的分段划分为曲面片体制作,并定置定位进行管理。以往,机舱、艏艉等分段都是采用外板散盖的模式,角钢、肋位处都是立焊或者仰焊,建造方式改变后,主分段的散装外板要作为附件单独制作,制作完成后,在曲中组阶段安装其余部件。这样,大部分的立焊和仰角焊都改为平角焊,可大大减少施工的难度和工时,提高生产效率,提升组立物量。
    作为船体策划负责人,严文超代表生产管理部与加工部、组立部一同前往江苏现代造船技术有限公司进行方案的讨论。分段建造方式转变后,计划的编制也面临很大的改变。首先,他需要明确每个分段被划分成片体的数量,编制专门的曲面片体计划,根据每道焊缝的长度以及组立施工单位的人均产量,制定出每个片体的标准作业工期。再根据分段之间的逻辑关系,将片体计划与主分段计划进行衔接。在他与团队的共同努力下,现在曲面片体的计划和管理流程日益完善。根据组立部曲面片体制作区域管理员统计,建造方式转变后,分段的平均作业周期缩短了近五分之一,物量也大幅度提升。
    四年磨一剑。这四年,严文超与生产管理部一同成长,见证并参与了部门的所有变化与发展。去年生产管理部调整了组织机构,他被任命为生产管理部船体策划科副科长。这时,他刚满24岁。
    担任科长后,严文超身上的担子更重了。他时刻提醒自己要站在生产管理部的立场考虑问题,编制计划时做到科学合理,组织协调问题时做到不偏不倚。他说:“计划是我们编排的,我们要对自己的计划负责。”他的徒弟郑银虹告诉记者,对于重点分段,严文超都会进行重点跟踪管理。有些可能拖期的分段,他会亲自去现场盯着。在613船分段制作阶段,其中一个分段因为种种原因影响了船坞搭载时间,那几天他就每天晚上跑现场,查看分段状态,并与组立管理员一起监督现场施工,确保它能以最快的速度完成,将其对后工程的影响降到最低。
    工作之余,严文超热爱运动,每次公司组织的比赛都能看到他活跃的身影。在前不久举行的篮球赛上,他作为生产支部的主力球员,帮助球队进入四强,不仅让他展示了自己的才能,也增强了集体荣誉感。
    今年是严文超在欧华的第五个年头了,而今的他不再青涩,更多的是成熟稳重,张弛有度;静能运筹帷幄,动若脱兔一般。他说,来欧华工作的四年,是他人生中宝贵而又美好的四年,这里是他开始追梦的地方。“不论我走得多远,都不会忘记自己是从哪里出发。欧华是我人生的一个起点,她培养了我.我会与她一同成长!”(浙江欧华造船有限公司 麻叶影)

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