我来正和造船已经一年多了，在这一年里，我学到了很多安全管理方面的知识，更让我了解了安全的重要性、安全是“1”，我们有房有车，有种种的成就，我们可以在“1”后面加很多的零，成就越多，数字越大。如果“1”没有了，哪怕我们在后面加再多的“0”，最后还是零，曾经有人说过：“有了安全不能有一切，但没了安全，一切将不复存在”，我对这句话深信不疑。在安全教育这个岗位上，我了解到有些老员工对于自己的安全操作规程和风险岗位告知都了如指掌，但老员工违章也占一部分；安全对任何人都是一样重要的，所有员工的安全在于提高安全意识，但是如何才能提高员工的安全意识呢？
    首先在于公司三级安全教育。我们要注重三级安全教育的重要性，因为很多员工来自偏远山区，对于造船行业的危险因素和安全防范措施都不知道。所以公司级安全教育是员工入厂教育的重中之重，但是因为时间的限制和涉及到的工种太多，大家只能大概的了解一下，而更多的在于提高员工的安全意识，我们对员工要动之以情，晓之以理，让他们知道安全的重要性。让他们知道他们自己不只代表一个人，身后还有许多亲人，如果出了事情，亲人们会痛苦。让员工的意识从要我安全到我要安全转变，从而知道安全是我们对父母妻儿的责任，对公司的责任，安全也是我们共同的责任，因为公司级教育有局限性，所以更主要的还是车间级和班组级安全教育。因为车间和班组级安全教育能涉及到具体工种，这样我们能更详细的让员工知道各自工种的危险因素和安全防范措施。所以三级安全教育是员工进厂的安全保障。
    其次在于现场安全教育，也就是隐患的查处和违章的教育。对现场员工经常敲敲警钟，告诉他们错在哪，正确的操作是怎样。有些来造船行业的新员工对自己本工种的操作规程和岗位风险都不了解。这时候现场安全教育就会起到很大的用处。但是有些员工虽然了解了相关的操作规程，但还是按自己的习惯去工作，而且还存在屡教不改的现象，这样我们只能给予适当的处罚，以劳代罚，让员工长长记性，从而提高他们的安全意识。
    最后是开展安全宣传教育等方面的活动，目前我们公司有很多安全方面的看板和LED。我们定期在宣传看板中放一些违章图片和事故案例解析，让员工知道事故就发生在我们身边，在日常工作中要时刻注意安全。
    总之，要提高现场的安全，让事故的发生率降低，就要从提高员工的安全意识开始，员工的安全意识上来了，他们就会自觉遵守，在日常工作中就会时刻注意安全，事故的发生也会相对减少。我们员工只有在一个安全的环境中工作才能产生效益，我们的企业才会蒸蒸日上。（浙江正和　杨加发）