“这两天，还有不少老乡打电话给我，说要来舟山打工。 ”昨天下午，山东籍民工纪兴升自豪地告诉记者，春节后已有83位老乡跟他到浙江正和造船有限公司打工。
    今年47岁的纪兴升，七八年前来到舟山。3年前，到了“正和船厂”，从事钢板打磨、船体合龙工作。春节前，纪兴升乘坐厂里的员工免费包车，回到山东郯城县泉源乡的老家过年。“一些乡亲听到舟山这里收入和食宿条件都挺好，还成为了像上海浦东新区那样的国家级新区，就当即表态想来舟山工作。”纪兴升乐呵呵地说，甚至连邻村的人都到他家串门打探舟山的情况。
    正月初十，纪兴升带着一大帮老乡，坐上包车来到位于定海册子的正和船厂。“83位，相当于拉来了两辆大巴车的人。 ”纪兴升说，村里的劳动力几乎都被他带来了。
    44岁的宋维芝就是其中之一。“舟山跨海大桥很漂亮，工资每月结清不拖欠，宿舍楼里电视、空调、热水啥都有，感觉很满意！”宋维芝说，新来的老乡们经过专业培训，已掌握了相应岗位的基本技能。
    近年来，每逢春节过后都是企业招工难、用工荒的集中期。而谈到目前用工情况，“正和船厂”副总经理卢建东却一脸轻松：“春节后截至目前，已有4021人先后到岗，节后返岗率达到85%。返岗率比去年增加13个百分点，创下了新高。 ”如何留住员工、吸引人才，突破招工难的瓶颈？“我们通过新建公寓式宿舍楼、增设夫妻房、对员工进行餐饮补贴等人性化管理措施，让外来务工人员感受到家一样的温馨，他们就能安心工作。 ”卢建东说，公司还通过技术改进、提高效率来进一步增加员工收入。
    “根据订单计划，今年上船台、下水交船各有12艘，根据目前到岗人数来看，应该可以完成。 ”卢建东信心满满地说。(陈妤  江娜)